verus rh
Impulsionamos empresas como a sua a alcançar seus objetivos através do recrutamento de líderes excepcionais, garantindo agilidade e eficiência em todo o processo.
Realizamos uma busca personalizada, focada na atração dos melhores candidatos para cada posição. Esse processo envolve pesquisa ativa, direta, ética e confidencial dos potenciais.
Avaliamos de forma aprofundada as competências, as habilidades e o potencial de liderança dos candidatos. Esse processo tem como objetivo fornecer insights estratégicos para decisões de gestão de talentos, como promoções, contratações etc.
Oferecemos uma visão abrangente do mercado de trabalho para melhor compreensão do cenário, garantindo que as empresas estejam bem-posicionados para competir no mercado global de talentos.
“Verus”, do Latim, significa verdade e transparência, princípios que deram origem à nossa história e sustentam nosso trabalho diariamente.
Com 7 anos de atuação e sendo guiados por esses valores, nos dedicamos e comprometemos a identificar os talentos que impulsionarão o sucesso e a inovação da sua organização.
A Verus é a sua parceira estratégica, oferecendo um atendimento personalizado e ético em cada etapa do processo de recrutamento.
Procuramos entender profundamente a cultura dos nossos clientes, seus desafios e o perfil ideal de líder que procuram.
Somos reconhecidos por entender profundamente a cultura de cada empresa, buscando o perfil de liderança ideal aderente a cultura dos nossos clientes, e estabelecendo relacionamentos de confiança e parcerias duradouras.
Tratamos cada projeto como único, usando da nossa expertise para prospectar e engajar os melhores talentos para a posição.
Garantimos o acompanhamento dos profissionais contratados, do processo seletivo à integração cultural na empresa.
Realizamos uma reunião de alinhamento com a contratante para entendimento da posição, da cultura da empresa e engajamento com o gestor da posição.
Utilizamos ferramentas como networking, bancos de dados, divulgações e plataformas profissionais para identificar os talentos mais promissores.
Contatamos os profissionais que correspondem aos critérios da empresa, iniciando o diálogo.
Realizamos entrevistas focadas em competências e na adequação cultural e técnica para a posição.
Aplicamos avaliações para entender melhor as capacidades e o potencial de cada candidato.
Conduzimos uma checagem de referências para validar as experiências e competências relatadas.
Selecionamos e apresentamos os candidatos mais adequados à empresa contratante.
Organizamos os encontros entre os finalistas e a empresa, facilitando a próxima fase do processo.
Discutimos os resultados das entrevistas com o cliente para uma tomada de decisão informada.
Investigamos mais a fundo as referências dos candidatos finalistas, assegurando sua compatibilidade e qualidade.
Acompanhamos as negociações de contratação, garantindo termos favoráveis para ambas as partes.
Monitoramos a integração do novo contratado na empresa, apoiando uma transição suave e produtiva.
Realizamos uma reunião de alinhamento com a contratante para entendimento da posição, da cultura da empresa e engajamento com o gestor da posição.
Utilizamos ferramentas como networking, bancos de dados, divulgações e plataformas profissionais para identificar os talentos mais promissores.
Contatamos os profissionais que correspondem aos critérios da empresa, iniciando o diálogo.
Realizamos entrevistas focadas em competências e na adequação cultural e técnica para a posição.
Aplicamos avaliações para entender melhor as capacidades e o potencial de cada candidato.
Conduzimos uma checagem de referências para validar as experiências e competências relatadas.
Selecionamos e apresentamos os candidatos mais adequados à empresa contratante.
Organizamos os encontros entre os finalistas e a empresa, facilitando a próxima fase do processo.
Discutimos os resultados das entrevistas com o cliente para uma tomada de decisão informada.
Investigamos mais a fundo as referências dos candidatos finalistas, assegurando sua compatibilidade e qualidade.
Acompanhamos as negociações de contratação, garantindo termos favoráveis para ambas as partes.
Monitoramos a integração do novo contratado na empresa, apoiando uma transição suave e produtiva.
Identificar e atrair líderes excepcionais que impulsionem o sucesso e a inovação das organizações.
011 97622-1708
contato@verusrh.com
